“المعاشات” تطالب أرباب العمل بتسجيل موظفيهم “الخليجيين” في نظام “الحماية التأمينية الموحدة”

دعت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل إلى الالتزام بتسجيل المدنيين الخليجيين العاملين في الدولة في النظام الموحد لمد الحماية التأمينية ، مؤكدة أن ذلك يشمل العاملين في القطاعين الحكومي والخاص ، بما في ذلك المناطق الحرة والفنادق. قطاع السياحة.

وأوضحت الهيئة أن تسجيل المواطنين الخليجيين العاملين في الدولة إلزامي بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (18) لسنة 2007 الصادر عن المجلس بتاريخ 22 يوليو / تموز 2007 م لتنظيم أحكام الحماية التأمينية لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي. الدول التي تعمل في وكالات التقاعد المدني خارج دولها في أي من دول مجلس التعاون الخليجي. وقد أطلق على النظام اسم “نظام تمديد الحماية التأمينية” ، وتحديد هيئة المعاشات بصفتها الجهة المنفذة للنظام في الدولة.

وذكرت أنه بفضل هذا النظام يتمتع المواطن الخليجي الذي يعمل في أي من دول مجلس التعاون الخليجي بالتأمينات الاجتماعية كما لو كان يعمل في وطنه ويتم التسجيل والاشتراك له ويتم دفع حقوقه التأمينية وفقًا لـ قانون التقاعد في الدول التي يوجد بها الموظف.

لكي يخضع الموظف للتأمين ، تسري عليه أحكام قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية في بلده ، وأن يكون من جنسية إحدى دول الخليج ، وأن يعمل لدى صاحب عمل خاضع للشروط. أحكام قانون التقاعد المدني ، وفي حال فقد أي من هذه الشروط تعلق مشاركته في النظام.

تتمثل آلية التسجيل في النظام في نظام المعاشات بالدولة التي يوجد بها العمل بالتنسيق مع هيئة المعاشات بالدولة التي يوجد بها العامل لتسجيل الموظفين ومتابعة تحصيل اشتراكاتهم الشهرية وفق نظام التأمين المعمول به في بلدانهم بحيث لا تتجاوز اشتراكاتهم نصيب صاحب العمل المحدد في الدولة التي يقع فيها العمل.

وعليه تبلغ نسبة الاشتراكات التي يتحملها صاحب العمل في الإمارات للمواطنين الخليجيين العاملين لديه 15٪ في القطاع الحكومي و 12.5٪ في القطاع الخاص. .

تقع مسؤولية دفع الاشتراكات للمواطن الخليجي على عاتق صاحب العمل الذي يتوجب عليه اقتطاع نسبة المؤمن عليه بالنسبة المقررة له وتحويلها شهرياً إلى الحساب البنكي المخصص لنظام التقاعد في الدولة التي يوجد فيها العامل. تقع.

يمنح نظام تمديد الحماية من تشملهم أحكامه إمكانية إضافة فترات خدمة قبل تاريخ تطبيق هذا النظام مع صاحب العمل الحالي ، ويمكن ضم مدد خدمتهم السابقة في بلدانهم وفقًا لشروط إضافة مدد الخدمة. في وكالات التقاعد الخاصة بهم.

يجب أن يلتزم أصحاب العمل بدفع مكافأة نهاية الخدمة للمواطنين الخليجيين العاملين لديهم وفقًا لأنظمة الخدمة المدنية أو قوانين العمل المعمول بها فيما يتعلق بالفترات السابقة لتطبيق أحكام هذا النظام ، حيث أن هذا النظام لا يخل بأي حقوق أو مزايا أخرى يتم تحديدها وفقًا للوائح التي يلتزم بها أصحاب العمل. مع موظفيها قبل صدور هذا القرار.

يشارك

مطبعة




اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى